En una semana el equipo de liderazgo de tu organización descubrirá las 5 herramientas necesarias para liderar en la incertidumbre.
La rapidez de los cambios, la complejidad del entorno y la diversidad en los equipos forman parte del día a día de un líder. Para enfrentarse a esta situación con éxito necesita, además de los conocimientos técnicos, distintas habilidades para percibir el entorno y crear su propia visión.
No son conocimientos teóricos, poco prácticos y difíciles de aplicar. No es información que puedan encontrar en internet porque es fruto de las experiencia de acompañar a equipos directivos en procesos de cambio y de la mía propia, estructurada de una forma fácil de incorporar.
Con esta experiencia se llevarán 8 herramientas para sentirse más seguros y generar nuevas estrategias para afrontar la realiad, sea cual sea.
Muchos directivos sienten el estrés de tener que cambiar su estrategia semanalmente. Se sienten inseguros y que pierden el control.
Dónde antes había estabilidad, certeza y planes estratégicos ahora hay variación, incertidumbre e improvisación.Cambiar la forma de hacer las cosas, leer el entorno y gestionar con calma esta situación requiere desarrollar nuevas habilidades.
Con esta experiencia formativa vas a darle a tu equipo de liderazgo el espacio adecuado para hacerlo.
Evita decisiones desde el miedo y bajas por estrés.
Asegura que sean capaces de crear soluciones y propuestas diferentes.
© cristinafaustino